Seminário “Estímulos ao Empreendedorismo”

Decorre já dia 18 de Junho pelas 14:30h, no auditório da AICP, no Centro de Apoio a Indústria, sito no Parque Industrial Manuel da Mota, Lt. 33, o Seminário “Estímulos ao Empreendedorismo”.

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Projeto conjunto - Passaportes Emprego 3I

O projeto conjunto - Passaportes Emprego 3I - industrialização, inovação e internacionalização do tecido empresarial - promovido numa parceria entre a AICP e a Indice ICT & Management, Lda., tem em vista melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego, bem como promover a sua inserção ou reconversão profissional.

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Projeto ECO-PME

 

A AICP está a promover, especialmente para as empresas da região, mais um projeto financiado no âmbito do QREN, especificamente do Mais Centro, na tipologia de investimento de Ambiente.

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Medida estímulo 2013

A medida estímulo 2012 foi entretanto substituída pela medida estímulo 2013. Esta medida é sobretudo do interesse das empresas e a sua leitura importante, uma vez que explica de que forma estas podem fazer a candidatura, bem como, os benefícios que dela podem extrair.

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Sistema de Incentivos de Apoio Local a Microempresas

O Programa Valorizar, criado para fomentar o desenvolvimento regional através do estímulo à atividade económica produtiva de base regional e local, integra-se na nova Política de Crescimento, de Emprego e de Competitividade e, tem por objetivo, promover a recuperação do crescimento económico, como elemento fundamental para a criação sustentada de emprego e superação da atual crise económica.

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Desemprego: Portugal inicia 2013 com outro agravamento da sua taxa

Segundo os dados recentemente divulgados pelo organismo europeu - Eurostat, a taxa de desemprego em Portugal, no mês de Janeiro de 2013, atingiu 17,6%, subindo 0,3 pontos percentuais (p.p.), comparativamente ao mês de dezembro de 2012, altura em que se situava nos 17,3%.

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QIPME 4ª edição - inscrições abertas

A AICP já está a aceitar inscrições de empresas, para a participação em mais uma edição do programa QI PME Centro, o qual contará com um total de 25 participantes.

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Programa Valorizar - objetivos e medidas

O Programa Valorizar, visa a implementação de um conjunto de políticas públicas integradas de estímulo à atividade económica produtiva de base regional e local, que favoreçam o crescimento económico sustentável, a competitividade, o emprego e o investimento empresarial e social, numa lógica de coesão territorial e num horizonte temporal alargado.

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Taxa de utilização do Sistema de Recuperação de Empresas por Via Extrajudicial

No âmbito do Programa de Assistência Económica e Financeira a Portugal, encontra-se previsto um conjunto de medidas que têm como objetivo a promoção de mecanismos de recuperação extrajudicial de devedores, ou seja, de procedimentos alternativos ao processo de insolvência, que visam a recuperação da empresa pela via não judicial.

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Regime temporário de pagamento dos subsídios de Natal e de férias

Foi estabelecido no final do mês de janeiro um regime temporário, de pagamento fracionado dos subsídios de Natal e de férias, a vigorar durante o ano de 2013.

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QI PME 4ª Edição

Estão abertas as inscrições para a 4ª Edição do programa QI PME Centro que proporciona consultoria e formação a mais 25 pequenas e médias empresas do concelho. 

Serviços

 

 

 

 

 

Formação Profissional

 

Plano formação  ⇔  Condições gerais participação   Bolsa formadores  

 

A AICP é desde 1998, entidade formadora acreditada pela DGERT - Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, ao abrigo do Despacho de Acreditação em posse da AICP, conjugado com a Portaria nº 851/2010 de 6 de Setembro.

A estratégia de desenvolvimento da formação da AICP assenta na prossecução de três objetivos essenciais:

•satisfação das necessidades de formação das empresas da região;

•promoção da valorização humana e profissional de empresários e colaboradores;

•criação de oportunidades de integração social e profissional.

No intuito de facultar às empresas da região, meios humanos qualificados, as atividades desenvolvidas têm como público alvo:

 Empresários;

Ativos empregados;

Jovens desempregados à procura do 1º emprego;

Desempregados de longa duração (DLD).

  

ORGANOGRAMA DA FORMAÇÃO 

 

(clique para ampliar a imagem)

 

Formação Modular Certificada - 2012/2013

 

 

Nota: clique no nome da UFCD(*), para ficar a conhecer os objetivos e conteúdos programáticos oficiais de cada uma das unidades, definidos no Catálogo Nacional de Qualificações. UFCDs a realizar em horário pós-laboral com exceção das acções de 200h e 300h de duração, as quais são destinadas à população desempregada, realizando-se estas em horário laboral

 

   

 

Código | Área de Formação | UFCD  Nível Duração Nº Formandos Data Prevista Obs.
341                       Comércio  
Técnicas de vendas 4 300h 25 2013  
0401-1 Noções básicas de informática 2 50h 20 26/07/2012 realizada
0401-2 Noções básicas de informática 2 50h 20 27/07/2012 realizada
0349-1 Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho 2 25h 20 a definir  
811             Hotelaria e restauração      
Técnicas de mesa/bar 4 300h 25 2013  
3429-1 Língua inglesa - serviço de receção, atendimento e informação turística 4 50h 20 26/11/2012 realizada
3804-1 Atendimento e gestão de reclamações 4 50h 20 a definir  
3297-1 Sistema HACCP 2 25h 20 03/12/2012 realizada 
3297-2 Sistema HACCP 2 25h 20 a definir  
3298-1 Gestão da qualidade 4 25h 20 a definir  
4215-1 Lingua francesa no serviço de mesa/bar 4 25h 20 17/07/2012 realizada
761  Serviços de apoio a crianças e jovens       
Técnicas de acompanhamento de crianças 2 300h 25 02/10/2012 realizada
3274-1 Primeiros socorros - tipos de acidentes e formas de atuação 4 50h 20 03/12/2012 realizada
3287-1 Planeamento e desenvolvimento de atividades de tempos livres 4 50h 20 a definir  
3290-1 Crianças com necessidades especificas de educação 4 50h 20 a definir  
3281-1 Atividades pedagógicas do quotidiano da criança  4 25h 20 a definir  
3284-1 Higiene, saúde e segurança da criança 4 25h 20 a definir  
622             Floricultura e jardinagem       
Técnicas de jardinagem  2 200h 20 17/09/2012 realizada
346   Secretariado e trabalho administrativo  
0592-1 Legislação laboral  4 25h 20 a definir  
0694-1 Aplicações informáticas de escritório 2 25h 20 05/12/2012 realizada
0658-1 Língua Inglesa - documentação administrativa 2 50h 20 a definir  
481                Ciências informáticas       
0754-1 Processador de texto 2 50h 20 31/07/2012 realizada
0755-1 Processador de texto - funcionalidades avançadas 2 25h 20 12/09/2012 realizada
0757-1 Folha de cálculo - funcionalidades avançadas 2 25h 20 a definir  
762          Trabalho social e orientação       
3549-1 Higiene da pessoa idosa em lares e centros de dia 2 50h 25 a definir  
4283-1 Saúde e socorrismo 4 25h 20 a definir  
0349-1 Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho 2 25h 20 a definir  
347 Enquadramento na organização/empresa       
5436-1 Motivação e gestão de equipas de trabalho 4 50h 20 a definir  
5446-1 Língua espanhola - relações laborais - iniciação 4 50h 20 a definir  
345            Gestão e administração       
0608-1 Técnicas de marketing 4 25h 20 a definir  
0620-1 Controlo de gestão 4 50h 20 a definir  
0595-1 Qualidade - instrumento de gestão 4 25h 20 a definir  
543                       Materiais       
4710-1 Movimentação de cargas 2 50h 20 15/09/2012 realizada
4798-1 Prevenção e combate a incêndios 4 25h 20 a definir  
0349-1 Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho 4 25h 20 08/01/2013 realizada 
861       Proteção de pessoas e bens       
6526-1 Técnicas de condução de emergencia 4 25h 20 a definir  
4977-1 Comunicação e trabalho em equipa 4 25h 20 a definir  
4651-1 Gestão de stress e gestão de conflitos 4 25h 20 a definir  
6516-1 Informática na ótica do utilizador – folha de cálculo e intranet 4 25h 20 a definir  
344         Contabilidade e fiscalidade       
0567-1 Noções de fiscalidade 4 25h 20 02/10/2012 realizada
0567-2 Noções de fiscalidade 4 25h 20 08/11/2012 realizada
6214-1 Sistema de Normalização Contabilistica 4 25h 20 a definir  
0678-1 Recursos humanos - processamento de vencimentos 4 25h 20 05/03/2013  
0568-1 Imposto sobre o Valor Acrescentado 4 50h 20 01/10/2013  
729  Saúde - programas não classificados       
6576-1 Cuidados na saúde do idoso 4 50h 20 Set/2013  
4884-1 Relacionamento interpessoal - atendimento 4 25h 25 05/11/2012 realizada
4884-2 Relacionamento interpessoal - atendimento 4 25h 20 Jan/2013 em execução 
814              Serviços domésticos       
0349-1 Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho 2 25h 20 a definir  
0354-1 Língua inglesa - atendimento 2/4 50h 20 a definir  
4365-1 Técnicas de vendas - noções básicas 2 25h 20 a definir  
815                Cuidados de beleza    
3559-1 Comunicação interpessoal e marketing 2 25h 20 a definir  
3564-1 Primeiros socorros 2/4 25h 20 Abr/2013  
3558-1 Gestão, direito fiscal e legislação laboral - noções básicas 2 50h 20 a definir  
850               Proteção do ambiente   
3708-1 Sistemas de gestão ambiental 2/4 50h 20 a definir  
3710-1 Parâmetros físico-químicos e biológicos dos sistemas ambientais 4 25h 20 a definir  
3712-1 Água residual, resíduos sólidos e perigosos e respetivo enquadramento legal 4 25h 20 a definir  

 (*) Unidade de Formação de Curta Duração

  

Clique no botão para realizar a sua inscrição 

Caso tenha dificuldades na pré-inscrição online, poderá descarregar a ficha de inscrição (mod. IM.FP.09) aqui e, enviar para aicpombal@aicp.pt ou para o fax nº 236218438.

 

CONDIÇÕES GERAIS DE PARTICIPAÇÃO


A inscrição deve ser efetuada preferencialmente até 5 dias antes da data de início da ação de formação, mediante pré-inscrição online ou através da apresentação da ficha de inscrição devidamente preenchida, tal como mencionado no parágrafo anterior.

No caso de ser selecionado(a) será ainda obrigatória a entrega dos seguintes elementos:

a) Fotocópia do bilhete de identidade; 
b) Fotocópia do cartão de contribuinte; 
c) Fotocópia do certificado de habilitações; 
d) Curriculum Vitae;
e) Comprovativo do NIB de conta própria; 
f) Comprovativo da situação face ao Emprego.

A frequência é gratuita – Financiada pelo POPH (Programa Operacional do Potencial Humano);

Os formandos têm direito ao Certificado de qualificações, ao subsídio de alimentação por cada dia de formação assistida e à documentação relativa à formação frequentada;

O início de cada UFCD está dependente do número de pessoas inscritas para a mesma. A UFCD poderá não se realizar caso não haja o número mínimo de inscritos;

As inscrições serão consideradas por ordem cronológica de chegada e só serão válidas, após confirmação dos nossos serviços;

Para efeitos de conclusão/certificação da formação modular com aproveitamento, a assiduidade não pode ser inferior a 90% da carga horária total do curso.

 

 Bolsa de Formadores AICP

É detentor de CCP - Certificado de Competências Pedagógicas de Formador (ex-CAP - Certificado de Aptidão Profissional)? Pretende fazer parte da Bolsa de Formadores da AICP? Os interessados podem candidatar-se à referida Bolsa, mediante o preenchimento da Ficha Curricular que podem descarregar aqui, a qual devem enviar, juntamente com o Curriculum Vitae, o Certificado de Habilitações e o CCP (ex-CAP) para aicpombal@aicp.pt .

 

Processo de seleção

 A AICP assume como preferencial a seleção de formadores com o seguinte perfil:


Formação científica, técnica, tecnológica e prática, que implica a posse de qualificação de nível igual ou superior ao nível da saída dos formandos, nos domínios em que desenvolve a formação, concretamente:

1-Habilitação académica adequada, quando se trate de formação teórica geral;

2-Habilitação académica adequada acrescida de 1 ano de experiência profissional quando se trate de formação teórica-técnica;

3-Habilitação académica adequada acrescida de 3 anos de experiência profissional quando se trate de formação de práticas profissionais.

Competências pedagógicas, motivação pedagógica bem como, capacidades de orientação e desenvolvimento dos formandos para alcançarem os objetivos da formação;

Aptidão psicossocial, que envolve designadamente, o espírito de cooperação e a facilidade de comunicação e relacionamento, a flexibilidade, a tolerância e a capacidade de auto e hétero crítica;

Avaliação obtida em anteriores intervenções formativa na AICP, que no caso de existirem, não poderá ser inferior a 75%, assim como a disponibilidade.


O formador é selecionado com base na análise curricular e, quando necessário, através da entrevista pessoal de seleção realizada com o coordenador da formação, de forma a aferir a compatibilidade pessoal com o perfil pretendido.

  

 

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